Le parcours d’insertion

  • Accueil, intégration, adaptation à la prise de poste
  • Encadrement technique sur le lieu de travail  : Acquisition progressive de savoirs,  savoir-faire et savoir-être professionnel,  mise en situation  réelle de travail, formations techniques.
  • Valorisation de l'expérience antérieure : partage d’expériences et de savoir-faire, transfert de compétences.
  • Evaluations et points d’étape réguliers afin de mesurer la progression   : rythme, autonomie,  productivité, déterminer la mise en place de période de mise en  situation en milieu professionnel, programmer la sortie du parcours.
  • Accompagnement socio-professionnel individuel et collectif tout au long du parcours :  techniques de recherche d’emploi,  construction  de projet,   mise en relation avec partenaires sociaux, remise à niveau,  aide aux  démarches administratives, relooking, coaching, ateliers d’expression,…
  • Mise en relation avec les entreprises : période de mise en situation professionnelle,  partenariat intérim,   mise en disponibilité  pour CDD